学习做一个领导者

1. 要把上面派下来的任务分给手下去做，不要全部自己承担。
   
2. 分配任务的时候，要将任务的功能及目标向手下描述清楚，同时询问手下对完成任务有何疑虑，以及对完成任务的时间有何要求。一定要明确任务目标和完成时间。
   
3. 平时多观察手下的状态，有空的时候找手下聊聊天，掌握手下的心理状况，作为以后分配任务的参考。
   
4. 对手下完成的任务要充分验证。
   

   
    

   目前就知道这么多了，还要慢慢学习啊，发挥自己的主观能动性才行。